剝蚵徵人「試用期僅30元」他傻眼：不違反勞基法嗎？　內行人曝秘辛「已經是賺翻了」婆媽笑嗨嗨

台灣西部沿海擁有最悠久歷史的產業，大概就是養蚵了吧，哪怕到了今天也依舊可以看到許多養殖場，為當地居民創造了不少工作機會。不過日前有位網友經過鹿港附近時，意外看到一張徵人啟事，上面竟然寫著「試用期30元」，讓他頓時超傻眼，懷疑根本不符合勞基法規定，結果其他網友看完後，卻表示不用大驚小怪。

圖片來源：ETtoday

根據《ETtoday新聞雲》報導，這位網友在臉書「我愛鹿港小鎮」PO出一張照片，只見大大的紅色徵才海報上，清楚寫明「徵有緣人，剝蚵人才，早班、中班、晚班和假日班，試用期30元」，讓原PO看了不免大吃一驚，同時也產生許多疑問，因為資訊裡並沒有提到30元是時薪、週薪還是月薪，而且不管以多長時間作為單位，薪水似乎都睇低到有點不合理，「應該要秒薪才符合勞基法吧？」

圖片來源：三立新聞網

對此，不少人看完後也覺得霧煞煞，不太清楚剝蚵的計薪方式，但幸好很快就有內行人出面給予解答，表示剝蚵這份工作是算件的，通常業主會拿罐頭給工作人員，只要裝滿一碗高就會算30元，而如果換算成重量的話，大概也就是一斤左右，「開蚵是算碗的，開一碗30」、「也有的地方說一袋，但不管怎樣，大致上都是1台斤（600公克）左右」。