不想喝酒應酬!新進員工「多次拒絕下班聚餐」竟被找藉口解雇 他憤怒把老闆告上法庭「判決結果出爐」

職場生活中總有著許多不成文的規定,很多人下班後只想早早回家休息,但有些公司會希望員工參與聚餐活動、凝聚團隊成員之間的感情,雖然不是硬性規定,但不參加又顯得很不合群,這時候不論是答應或拒絕都很兩難啊~

一名法國男子就曾遇到這樣的情況,這位T先生是法國巴黎諮詢公司Cubik Partners的高級顧問,公司有一項不成文規定,那就是同事們每周要出去喝酒一次,希望能用好玩的方式培養團隊向心力!不過T先生並不喜歡吵鬧的場合,所以多次拒絕參與下班後的聚會。

(示意圖/圖片來源:Pinterest)

沒想到2015年的時候,T先生竟因為拒絕參加下班後的喝酒聚餐和團康活動,被老闆以「專業度不足」為由開除!公司還批評他為人很無聊、很難共事,且不擅傾聽,但T先生則認為自己有權力拒絕不想參與的活動,他被開除後心有不滿,決定出手對公司提告。

(示意圖/圖片來源:Pinterest)

這起訴訟纏訟長達7年,巴黎最高法院終於在近日作出宣判,命令前公司必須向T先生支付3000歐元(約新台幣9.6萬元)!法院認為,下班時間不應強迫員工參加研討會和聚餐喝酒,那種場合很常有人勸酒,導致飲酒過量的情況發生,公司對社交活動和娛樂活動的重視已經侵犯了員工享有私人生活的基本權利。

(示意圖/圖片來源:Pinterest)

後來T先生也要求額外賠償46萬1千歐元(約新台幣1485萬元),法院將在後續聽證會上進行進一步的審查!小編也是支持下班回家派的,上班已經夠累了不想再聚餐啦~~

來源:indiatimes、nypost

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